Mobbing Advies

Professionals kunnen last hebben van collega's of hun leidinggevende, als deze hen tekort doen, zonder respect behandelen, hun kwaliteiten niet erkennen, intimideren, openlijk of meer verborgen agressief behandelen, pesten. Dat noemen we mobbing, bullying, of als het de leidinggevende is ook wel: Bossing. Bij 1 op de 6 medewerkers kom dit voor: 16-18%, en geeft meestal aanleiding tot gezondheidklachten zoals stress.
Deze blog richt zich op hoger opgeleide medewerkers, waar dit proces zeer subtiel kan gaan.
De werkomgeving kan zijn universiteit of ander hoger onderwijs, maar ook voortgezet onderwijs (leerkrachten onderling), maar ook instellingen van gezondheidszorg, overheden. En natuurlijk elke organisatie, elk bedrijf, elke stichting, vereniging of instelling waarin mensen elkaar dwars zitten door gebruik van psychisch agressie.
Vanaf najaar 2010 zal in Heiloo, Noord Holland, regelmatig een presentatie worden gehouden over dit onderwerp, bedoeld als bron van advies en steun voor mensen die menen hier van last te hebben, en hun familie, vrienden en collega's, terwijl ook andere geinteresseerden welkom zijn. Informeer bij F.B.deMink@gmail.com

Data zijn ook te vinden op www.everyoneweb.com/MobbingAdvies